2022年广东酒店管理职业技术学院招聘信息（长期有效）

集团岗

校董办

主任

1.本科及以上学历；

2.年龄不超过35周岁；

3.负责衔接学校与集团、外界的相关事务，具有教育行业董事长助理、秘书长、办公室主任等经验。

1

项目部

物业招租负责人

1.大专以上学历（房地产相关方向）；

2.具有招租相关经验产工作经验，3年以上同等岗位工作经验；

3.渠道和营销网络资源，具备招商管理经验；

4.良好的沟通和协调能力，优秀的口头和书面表达能力。

1

中层干部岗

酒店与旅游学院

副院长

1.酒店管理、旅游管理、会展服务、市场营销或相关专业；

2.本科学历，讲师职称或硕士及以上学历；

3.具有高职院校教研室主任经验；熟悉现代酒店行业以及泛服务业发展方向；

4.具有较强组织协调能力、语言和文字表达能力和科研能力；

5.年龄30-50岁。

1

经济管理学院

副院长

1.经济类相关专业；

2.本科学历，讲师职称或硕士及以上学历；

3.具有高职院校副院长经验；

4.具有较强组织协调能力、语言和文字表达能力和科研能力；

5.年龄30-50岁。

1

行政管理岗

人事处

科员

1.重点本科及以上学历，硕士研究生优先； 2.具有高校或相近行业人事相关工作经验优先。

1

经济管理学院

院长助理

1.本科以上学历，中级职称及以上职称；硕士学历、高级职称优先；

2.电子商务、会计、物流管理、工商管理等专业；

3.有3年以上二级学院管理或教研室负责人工作经验；

1

学工（辅导员）

科长

1.中共党员

2.本科及以上学历，研究生优先。

3.三年以上高校辅导员工作经验。同岗位工作经验者优先考虑。

1

继续教育学院

项目负责人

1.本科及以上学历；

2.负责培训、考试、合作办学、场地出租、政府考务等项目的引进、合同的洽谈和签订；

1

学工（辅导员）

科员

1.硕士或本科，中共党员；

2.具有较高的马列主义理论水平和政治素质，具有高度的责任心；

3.热爱辅导员工作，善于做学生的思想政治工作，并有一定心理学基础；

4.在校期间担任过主要学生干部，具备良好的组织协调、人际交往、语言和文字表达以及计算机应用能力。

1

专任教师

院系

岗位

任职要求

酒店与旅游学院

专业教师

1.酒店管理、市场营销相关专业；

2.研究生及以上学历或本科且具有中级及以上职称；

3.具有高职院校教学经验优先；

4.熟悉现代酒店行业市场营销模式（数码营销和线上营销模式）及其应用；

5.具有较强组织协调能力、语言和文字表达能力和科研能力；年龄25-50岁。

1

智能与信息工程

计算机网络专任教师

1.计算机相关专业；

2.研究生及以上学历或本科且具有中级及以上职称；

3.计算机网络技术专业相关课程的教学以及专业性工作（例如：交换机路由器配置，网络设备配置与管理，互联网架构，Linux 云计算应用管理）

1

智能与信息工程

智能智控专任教师

1.智控专业和电机与电路控制技术相关专业；

2.研究生及以上学历或本科且具有中级及以上职称；

3.承担智控、电机与电路控制技术相关课程的教学以及专业性工作（例如：传感器应用与检测技术，电气控制与PLC应用技术，电机与电路控制技术，自动控制原理与系统）

1

经济管理学院

电子商务教师

1.研究生及以上学历或本科且具有中级及以上职称；

2.电子商务或新媒体类专业；

3.熟悉PS软件、视频剪辑、新媒体运营；

4.具有从业经验或职业证书优先。

2

经济管理学院

物流管理教师

1.研究生及以上学历或本科且具有中级及以上职称；

2.管理科学与工程，物流管理，物流工程等相关专业；

3.具有从业经验或相关职业资格证书优先。

1

经济管理学院

金融教师

1.研究生及以上学历或本科且具有中级及以上职称；

2.金融学、金融工程、国际经济与贸易、经济学等相关专业；

3.具有从业经验或相关职业资格证书优先。

1

餐饮与粤菜学院

烹饪专任教师

1.烹饪相关专业；

2.本科以上学历或高级技师以上技能证书；

3.能承担雕刻，西式烹饪等专业课程。

1

康养与艺术学院

护理实训室管理与教学

1.护理功或助产相关专业；

2.全日制公办院校大专以上学历；

3.两年以上临床护理或学校护理实训管理与教学工作经验。

1

康养与艺术学院

护理教师

1.护理相关专业；

2.硕士研究生及以上学历或本科且具有中级及以上职称；

3.有临床护理工作经验或高职护理教学经验者优先。

2

康养与艺术学院

康复教师

1.康复、中医学、针灸推拿专业；

2.硕士研究生及以上学历或本科且具有中级及以上职称；

3.有临床康复工作经验或高职教学经验者优先。

1

公共课教学部

中文教师

1.研究生及以上学历或本科且具有中级及以上职称；

2.能承担公共课中文课程的授课任务；

3.良好的学科表达能力和课堂教学组织能力，普通话标准；

4.具备心理学证书和教师资格证优先；

5.遵纪守法，忠诚党的教育事业，爱岗敬业，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。

1

公共课教学部

英语教师

1.英语专业、口语流利，发音标准；

2.研究生及以上学历或本科且具有中级及以上职称；

3.良好的学科表达能力和课堂教学组织能力，普通话标准；

4.遵纪守法，忠诚党的教育事业，爱岗敬业，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉；

5.有指导学生参赛及具备教师资格证优先。

3

公共课教学部

公共体育课教师

1.综合性院校、体育院校、师范院校的高水平运动员、体育教育、运动训练专业毕业生，硕士研究生以上学历，招聘专项以篮球、田径项目为主；

2.身体健康，具有敬业精神、协作精神和良好的职业操守。政治觉悟高，具备良好师风师德，道德品质高尚，人品端正，作风正派，事业心强，工作认真，具有团队合作和奉献精神；

3.体育专项能力强，一专多能。具有较好的体育教学、运动队训练水平和沟通能力，能适应普通高校的体育教学和训练，具有较大的提升和拓展空间；

4.能组织并指导学生参加各项体育比赛、校级运动会。

2

公共课教学部

思政教师

1.马克思主义理论相关专业；

2.硕士及以上学历，中共党员；

3.3年龄在35岁以下，有高校教学经验者优先。

2

高中升学部

高中升学部

德育处主任

1.本科以上学历，至少3年以上高中德育管理经验，能担任高中一门主课，有校办工作经验优先；

2.为人诚信正直，责任感、主人翁意识强，具有良好的组织、沟通、协调能力和团队合作精神；

3.热爱教育事业，师德高尚，品行端正，有良好的职业素养，能够吃苦耐劳；

4.能熟练运用各类办公软件，有较强的公文写作能力；

5.身体健康，胜任岗位工作要求。

1

高中升学部

教务处主任

1.本科以上学历，中学副高以上职称，具有5年以上高中教务管理工作经验；

2.为人诚信正直，责任感、主人翁意识强，具有良好的组织、沟通、协调能力和团队合作精神；

3.能熟练运用各类办公软件，有较强的公文写作能力和科研能力；

4.热爱教育事业，具有强烈的事业心、责任感和良好的职业道德，能够吃苦耐劳；

5.身体健康，胜任岗位工作要求。

1

高中升学部

招生办主任

1.大专以上学历，至少有3年以上民办高中招生工作经验；

2.熟悉东莞高中的招生市场，了解高考政策，能做好招生的全盘管理工作。

1

高中升学部

招生员

1.大专以上学历，有东莞民办高中招生工作经验者优先；

2.胜任升学部招生工作；

3.胜任学生及家长的日常接待与招生咨询工作；

4.具有良好的沟通协调能力，驾车技能熟练。

2

高中升学部

语文、数学、英语学科带头人

1.本科以上学历，具备相应学科教师资格证；

2.有三年以上高中毕业班教学经历，教学成绩优秀；

3.获得过市（县、区）级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先。

1

高中升学部

高中各科（语文、数学、英语、日语、政治、历史、地理、物理、化学、生物等）教师

1.本科以上学历，具备相应学科教师资格证；

2.优秀应届毕业生和有教学经验的优秀教师，能胜任班主任管理工作；

3.专业功底扎实或教学业绩优秀，普通话标准，能熟练运用各类办公软件，适应能力强；

4.省、市级骨干教师、学科带头人、优秀教师（班主任）条件可适当放宽。

若干