东莞启智学校招聘2022年编外教师公告

时间：2022-06-22 阅读：54

东莞启智学校

东莞初中

东莞启智学校是市教育局下属公益一类事业单位，本次招聘编外教师办公地点在启航分校。东莞启智学校（启航分校）创办于2020年7月15日，是根据国家和省市关于建设专门学校的有关文件精神建设的全国首批专门学校，在“东莞市专门教育指导委员会”指导下的市直属公办学校，为有严重不良行为的青少年提供教育矫治。为保证办学需求，根据《东莞市机关事业单位招聘聘用人员管理办法》有关规定，决定招聘5名编外教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和要求

本次共招聘教师5名，具体岗位情况和要求见岗位表。

二、薪酬待遇

本次招聘的编外教师年薪在20-28万之间（含五险一金），具体薪酬根据个人职称、工龄、绩效、所获荣誉等情况发放，学校提供住宿、培训、交流和学习。注：因专门学校办学情况特殊，教师没有寒暑假，没有法定节假日，常规办学情况下月休4天，按国家规定享受带薪年休假。

三、招聘程序

（一）东莞市教育局网站发布招聘公告，东莞启智学校网站转载。

（二）报名

1．报名基本条件

（1）年龄要求：不超过35周岁；

（2）符合本公告及招聘岗位要求（见岗位表）所规定的资格条件；

（3）具有中华人民共和国国籍，具备良好的思想品质和职业道德，遵纪守法，品行端正；

（4）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（5）身体健康，具有适应岗位要求的身体条件；

（6）具备招聘岗位所要求的其他条件；

（7）法律法规规定的其他条件。

2.下列人员不得报考

（1）有违法犯罪记录的；

（2）受行政开除处分未满五年，或受其他处分正在处分期内的；

（3）近两年内在各级机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

（4）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

（5）被依法依规列为失信联合惩戒对象的；

（6）聘用后即构成回避关系的；

（7）肄业生、现役军人和其他规定不能报考的人员；

（8）违反师德行为并影响恶劣的；

（9）法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

本条所规定处分期限的计算截至报名截止日。

各岗位具体学历学位和其他条件要求以《岗位表》为准。

（三）教师资格证及专业要求

1.教师资格证要求

受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩（即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩）和《普通话水平测试等级证书》（二级乙等及以上）（语文老师须二级甲等及以上）报名应聘。所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得中学教师资格证书，如在2022年9月1日前未取得，取消聘用资格。

2.专业相符要求，满足以下条件之一

（1）所学本科及以上学历专业相符

①普通高校本科（学士）或研究生（硕士、博士）专业与岗位专业相符（具体见附件1《岗位表》）；

②普通高考招聘特长生的特长专业与岗位专业相符；

③取得两个本科及以上专业毕业的，其中一个专业相符，学位类别不能作为专业类别报考；

④高层次学历可以报考要求低层次学历的岗位。假设报考者本科专业为数学，研究生专业为物理，他可以报考要求本科学历，专业是数学或者物理的岗位，也可以报考要求研究生学历，专业是数学或物理的岗位。

（2）专业相近

所学专业（含海外学历学位）与招聘岗位要求专业相近但又未列入岗位要求专业范围，所学专业主要课程与招聘岗位要求专业的主要课程超过一半基本一致的，可直接填写毕业证书上专业名称和提交成绩表进行报考，审核后认定为相近专业的可通过报考。

研究生阶段所学专业为学科教学、课程与教学论、教育学专业的，其专业研究方向如与报考的教师岗位一致的，视为符合要求。

（五）报名方法

1.网上报名：报名者在报名截止时间前把身份证、学历、学位、职称、教师资格证书复印件以及个人简历、近期生活照、个人教学片段视频（不超过5分钟）、《东莞启智学校编外教师招聘报名表》发到东莞启智学校邮箱：dgqhxx@***。文件名请按“岗位+姓名”格式注明（温馨提醒：文件大小不要超过100M，超大文件7天后失效）。（国（境）外留学归来人员须提供教育部留学服务中心境外学历、学位认证材料原件及复印件）。每位应聘者只能报考一个岗位。

2.网上报名时间：2022年6月20日至2022年6月24日。

（六）资格审查

资格审查时间：2022年6月25日

东莞启智学校负责审核报考资料，按1:5比例择优进入考试，人数达不到设定比例的，按实际符合条件的报名人数开考，具体考试时间、地点另行通知。

（七）考试

1.考试方式：采取面试（其中体育学科增加实操环节）+试讲+特长展示方式进行。面试、试讲时间、地点另行通知。

2.考试成绩：考试成绩实行百分制，保留2位小数点，四舍五入。考试结束后，考生在成绩单上签字确认后才离开，如考生提前离开或拒绝签字，视为送达。考试总成绩=面试30%＋试讲成绩×50％+特长展示20%。考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的录用者。若总成绩相同，则以试讲成绩高低确定排名。

（八）体检

体检时间和地点：东莞市内指定三甲医院，具体时间、地点另行通知，无理由迟到者视为放弃体检资格。体检程序、项目、纪律和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》和《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行。应聘人员体检费用由应聘人员承担。

应聘人员对体检结果有疑问的，应聘人员应在接到体检结论通知之日起3个工作日内向东莞启智学校提出复检要求，复检只能进行一次，复检结论为最终体检结果，复检费用由提出复检方承担。

应聘人员体检不合格或者放弃聘用的，东莞启智学校可按成绩高低依次递补体检人选。递补人选由东莞启智学校提出，经东莞市教育局批准后进行体检。

（九）确定拟聘人员、公示

拟聘用人员名单报东莞市教育局审核，审核通过后，在东莞市教育局网站和东莞启智学校网站进行公示7个工作日。

（十）办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议的，东莞启智学校按有关规定的程序和权限报批聘用。

四、有关问题说明

（一）应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《东莞启智学校编外教师招聘报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。

（二）有关招聘事项，可登录东莞市教育局网站和东莞启智学校网站查询。

（三）考生因考试不合格、论文答辩不通过和纪律处分等个人原因未能于2022年9月1日前取得符合报考要求的毕业证、学位证，取消聘用资格。